三秦都市报—三秦网讯（通讯员 王保义）阳春三月，走进陕钢汉钢炼钢厂（以下简称“炼钢厂”）娇艳的桃花，嫩绿的幼芽，醒目的横幅，俊秀的粉笔字将炼钢的一角定格成美丽的图画。瞧，黑板上秀美的字体让四不伤害月活动走进车间融入班组，一切都在有序开展着。

思想先行，安全教育常抓常新。在安全教育工作中，炼钢厂制定全年教培计划，结合非常规作业、有限空间、特种设备、熔融金属等从上到下逐级开展定期安全教育培训。各车间、班组分别利用班前会对全员大力宣传普及安全生产法律法规，全面营造安全学法、遵法、守法、用法的浓厚氛围，不断增强安全意识。开展形式多样的安全活动，丰富安全文化，让员工在学中补新知，练本领，同时利用班前班后会组织全员对各类安全事故警示案例进行观看、学习、警示，强化员工规矩意识，树牢广大员工的底线思维和红线意识，做到守规矩、知标准，杜绝“三违”行为。

用心守护，隐患排查齐抓共管。“卸车时司机坐在驾驶室未下车，未带安全帽和穿反光衣在检查中发现，已制止。”

“请根据你的工作职责，简述一项SOP标准化作业。”在炼钢厂这样的情节常常上演着。每天安环科驻派车间安全员进行作业现场督查、人员SOP践行观摩，将检查问题通报，限时整改并跟踪落实，不定时进行抽查提问，让SOP标准化作业成为习惯。采用激励机制，调动全员积极性，从分厂、车间、班组、员工各级对设备运行、人员行为、环境影响等方面开展隐患大排查，切实履行岗位职责，并将此项工作纳入月度考核，鼓励全员对安全管理建言献策，以高标准、严要求、细管理做好安全管理，为职工创造安全工作环境，用心呵护职工安全。

张弛有力，发展为先安全为本。“2022年我们要紧紧围绕高质量发展目标奋力追赶超越，前提是扎实抓好安全工作。”在安全例会上上级领导强调道。

炼钢厂严格落实岗位责任制，通过“一岗双责、失职之责”层层传导压力，加大现场巡察监督、三违检查考核力度，坚持严把关、常提醒、勤检查、不放松，提高安全履职能力，促进各项工作有标准、有人管、有检查。同时将各单位完成情况与绩效评分管理相结合，奖惩分明，激发全员工作激情，真正将“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求落到实处，加快安全管理向系统化、科学化、规范化、标准化转变，真正实现本质化安全，为奋力谱写改革发展新篇章奠定厚实安全根基。