三秦都市报—三秦网讯（任晓春 记者 李雨倩）为积蓄产业发展后劲，进一步完善人才梯队建设，检阅选拔团青工作优秀人才，陕西龙钢集团党委4月19日在西安禹龙之星4楼会议室开展了团青工作优秀人才公开竞聘面试工作，来自龙钢集团基层29名笔试合格人员参加。

龙钢集团2022年聚焦非钢产业发展，着力推进国内铁矿资源掌控、推进冶金固废产业链延伸、拓展市场做大钢材贸易等，推动非钢产业资源优化整合落地。为加强人才队伍建设，奠定非钢产业发展智力支撑，龙钢集团党委实施了此次团青人才竞聘。

此次竞聘面试的评委由龙钢集团7位相关领导组成，面试竞聘由个人主题演讲和集体无领导小组讨论两个环节组成。由于疫情原因，竞聘采用线上加线下结合的形式进行。在主题演讲环节，竞聘人员们充分准备，大胆设计，在短短的5分钟内总结了自己的优秀工作业绩，畅想了未来的团青工作，给评委们交出了满意的答卷。

此次竞聘面试，完整全面地检阅了龙钢集团公司新一代青年优秀人才，为青年人展示自我提供了平台，对凝聚青年人才、增强企业发展后劲有积极的作用。龙钢集团公司将坚定不移的支持和鼓励年轻人发展自己，为更多的年轻人创造发展空间，为陕西钢铁事业非钢产业板块发展提供未来保证。