三秦都市报—三秦网讯（王凯 杨坤坤 记者 李雨倩）阳春三月，万象更新。陕煤曹家滩公司在抓党支部标准化规范化建设上出新招，在督导考核上持续发力，促进党支部标准化工作夯基固本。重点以“三抓三强”为抓手，切实将党支部标准化建设工作落在小上，落在新上，落在实上，夯实党建工作基础，提升了党支部工作活力。

抓制度，强管理，指明工作方向。年初，为了保障党支部标准化建设专项工作落地落实。该公司党委制定了《党支部达标创示范行动实施方案》，真正明确了干什么、怎么干、标准是什么等问题，做到内容细致、标准量化、职责明确，让各党支部干有目标、做有遵循、查有依据。围绕“一手册一汇编一视频两意见四条例”，通过“两学一考”的方式，常态化组织开展了“党务小课堂”。截止3月底，共计43人次参加了培训。该公司党群工作部每月10号组织党务干部进行应知必会线上考试，切实增强党务干部对党建知识的掌握和运用，进一步提高基层党务工作者的履职能力和工作水平。

抓过程，强督导，压实各级传导。该公司党委制定了《基层党支部标准化建设考核管理办法（试行）》《机关党支部标准化建设考核管理办法》，组建了督导工作专班，成立了督导小组，A、B、C、D四个督导岗按照《陕煤集团党支部标准化建设考核评价细则》，通过查阅资料、现场询问、模拟实践、提出建议等方式，对所属的14个党支部进行了细致全面的督导考核，从会议模拟到基础资料检查再到现场提问，每个环节都有专人专项考核，保证了每个环节不遗漏、不走过场。检查结束后现场开具不符合项清单并在一周内追踪整改、销号管理、固本强基，确保各党支部组织建设有保障。

抓创新，强融合，典型案例再升级。该公司一季度支部书记例会，由各支部书记对各党支部标准化典型案例进行综合打分，并将考核结果在季度支部书记例会上进行评比，排名奖惩。其中综采一队党支部构建了“344”教育新机制，推进学习教育常态化、有效化。机关第二党支部结合实际，创新“4+X+1”主题党日学习模式，做到内容有高度、形式有亮点、学习有成效。通风维护区党支部依托学习强国、工作群、党建文化广场、党员活动室等载体，构建了“4+5+4”学习模式，持续抓好党员政治理论学习。后勤服务中心党支部创新推行“1+1+X”主题党日活动模式，坚持“一月一主题”，实现学习教育全覆盖、灵活化、实效化，保证了主题党日“党味”十足，“趣味”横生。截至目前，已形成各类典型案例42篇。

通过党支部标准化规范化建设的常态化检查，一方面使更多的基层党务工作者参与到检查中来，形成基层党组织之间定期交流互学的平台，在自检互检中取长补短，打造出“组织生活—党史教育—融入中心工作”的支部工作线；另一方面党群工作部将检查中发现的各类亮点及不足进行梳理汇总，分析研判，为各党支部“因材施教”，建立了“党委—党群—党支部”的三级党建责任链，全面推动支部建设，做优做强党支部标准化规范化建设，进一步激发党建活力，凝聚党委、党支部两个层面品牌特色。