三秦都市报—三秦网讯（通讯员  张鹏飞）今年以来，陕钢集团龙钢公司纪委严格按照“三转”要求，把发力点聚焦到“监督执纪问责”上，充分发挥监督职能，积极履行监督职责，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守好“主阵地”、种好“责任田”、打好“持久战”、增强“监督力”，推动公司党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。明责任主体之责，做到守土尽责。坚持挺纪在前，充分发挥纪委监督执纪作用，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
       龙钢公司纪委聚焦监督执纪问责，加强纪律建设，以“三个关注”确保监督横向到边，纵向到底。一是关注“事”中的“人”，把眼睛盯在关键人身上，利用身边事教育身边人，以2021年度查办案件为警示教育内容，对关键岗位人员进行拉网式教育，积极开展警示教育10余场；二是关注“事”中的“法”，把精力集中到法规制度的落实上，紧盯现场的标准化作业和合同履行情况，对于不按章操作或者不履行合同的行为追责到底，绝不姑息。
       2月份，公司纪委对《供方廉洁管理规定》进行了全面修订完善，并对其执行落实情况进行全面检查督导；三是关注监督执纪问责，把工作重点聚焦到经济效益上，坚持“大效益有人抓，小效益也要抠”原则，把工作成效体现在积小胜为大胜上，严格落实“严、细、深、实”的作风要求，集中力量对各单位的安全、生产、经营等各方面工作进行了持续监督跟进，成效显著。强责任保障之责，做到执行有力。
       落实主体责任，制定主体责任清单，细化分解责任，深入推进党风廉政建设责任制落实。龙钢公司纪委进一步选优配强纪检监察队伍，强化自我监督，为新时代龙钢纪检监察工作高质量发展提供有力保障。一方面稳步推进“三转”落地，公司纪委不再分管具体业务，强化纪委对同级党委的监督，对下级纪委的领导，进一步锁定科学方式，探索监督渠道的多元化、监督过程的常态化、监督手段的有效化、监督效果的最大化。另一方面紧盯重点难点问题，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，突出政治监督，加强日常监督，推动制度执行，强化执行力。2022年以来，针对6个重大监督事项清单落实情况，公司纪委开展专项检查10余次，督促整改6项，为各项工作稳步推进提供了强有力的纪律保障。
       履责任落实之责，做到行之有效。突出政治监督，严格日常监督，细化“两个责任”，狠抓正风肃纪，提升监督质效。龙钢公司纪委坚持以零容忍态度惩治腐败，做到力度不减、节奏不变、尺度不松。截止目前，龙钢公司纪检监察室受理信访举报2件次，各基层纪委扎实履行监督第一责任，进一步加强对党员干部的日常监督，紧紧抓住关键人、关键环节，充分运用好“第一种形态”，主动靠前监督，找准风险点，把主动约谈做在前，把主动监督走在前，一季度共约谈党员干部20余名，让“红红脸、出出汗”成为常态。与此同时，公司纪委着力以铁的纪律打造出政治过硬、本领高强的纪检监察“铁军”，为监督执纪奠定坚实基础。通过强化目标考核，将党风廉政建设目标责任细化分解到各基层纪委，与基层纪委书记签订目标责任书；同时，每月深入基层进行责任督导，对目标责任落实不到位单位的纪委书记进行约谈，全面亮起“警戒线”；对履职不力、推诿不办、敷衍塞责者，果断采取通报、批评等方式，以案释纪，架起执纪“高压线”。