三秦都市报—三秦网讯（记者 薛凯）为进一步提高平安银行西安分行新员工的职业技能和综合素养，助力新员工快速完成角色转变、适应工作岗位，西安分行 “橙就不凡”2022年校招新员工培训班于2022年7月18日正式开班，共计27人参与本次培训。

史晓叶行长助理开班致辞，首先对新员工表示欢迎并感谢大家选择平安，同时对新员工寄予期望，希望大家有追求、有梦想、有韧劲、有学习能力，树立理想、坚定信念，紧跟平安发展步伐，平安将为新员工提供成长平台，帮助大家实现个人价值。

人力资源部介绍了平安企业文化及战略，提示新人要学会适应平安竞争、激励、淘汰的绩效文化，对组织架构、人力制度进行解读并答疑，帮助新人更快融入新工作环境。公司、零售、风险、运营条线分别就公司业务发展概览、个贷知识普及、风险防范、合规操作的重要性及运营相关业务、流程等知识内容进行介绍。

为提升培训效果，本次培训特别增加拓展训练环节，在项目中感受团队的力量。新员工们积极参与各项活动，为团队及个人争取荣誉，同时树立了不抛弃、不放弃的精神。

本次培训涵盖平安企业文化及战略、组织架构及人力制度解读、对公业务介绍、大零售战略解析、风险合规、反洗钱、风险案例、零售各板块业务介绍、消费者权益保护、信息安全与科技基础、职场沟通与执行等新员工应知应会内容。

未来，平安银行西安分行将持续高度重视新员工入职培训工作，秉承中国平安“专业·价值”核心文化理念，提升员工专业水平，为社会创造最大价值，同时通过培训，激励新员工们在共筑梦想中接力前进，用专业实现价值、创造价值。