深耕精神沃土培育文明新风

三秦都市报-三秦网讯（通讯员梅艳丽）陕西麟北煤业开发有限责任公司（以下简称“麟北煤业”）成立于2010年12月，位于宝鸡市麟游县两亭镇境内，是隶属于陕投集团的一家大型煤炭开发建设企业。该公司现设有18个机关部室和17个区队，在职职工2000余人。

近年来，麟北煤业将文明单位创建贯穿于企业安全生产、经营管理和项目建设全过程，创建氛围日益浓厚，安全形势持续平稳，经营效益稳步提升，员工队伍和谐稳定，先后荣获陕投集团“安全生产先进企业”“文明单位”、宝鸡市“工业发展贡献先进企业”“纳税先进企业”、全省煤矿企业“灾害治理先进集体”“安全文化建设示范企业”和中国煤炭工业协会煤炭特级“安全高效矿井”等荣誉称号。

组织领导有力创建机制健全

为将文明单位创建工作落到实处，麟北煤业成立以公司党委书记为组长的文明单位创建工作领导小组，下设办公室，形成了党委统一领导、专业部门具体负责、各部室（区队）和各党支部分工协作的创建工作格局。将创建工作纳入公司年度工作目标，制定年度精神文明建设实施方案和考核管理办法，将创建工作经费列入年度预算，有效确保了创建工作顺利开展。扎实强化员工综合素养，开展常态化理论宣讲、理论知识、业务技能培训和职业技能竞赛等活动，形成全员大学习、大提升的浓厚氛围，为建设知识型队伍和创建学习型企业积聚了力量。

创建氛围浓厚文明秩序井然

麟北煤业加强精神文明宣传载体建设，设立企业微信公众号，在场区设置宣传栏、公益广告牌和文明标语200余个、LED电子屏3块、区队标准化学习室8个、党团活动室2个，把户外场区、室内办公和生活场所建设成文明宣传主阵地，开展社会主义核心价值观、中华传统美德、道德规范宣传，营造了浓厚的创建氛围。成立篮球、足球、台球、羽毛球等八个职工兴趣小组，通过开展各类文体活动团结激励广大职工，培育了健康向上的企业风貌。创新宣传活动形式，相继开展“春节大拜年”、书写春联送祝福、主题读书分享交流会和志愿服务等活动，积极唱响主旋律，汇聚发展正能量。

典型示范引领道德风尚良好

麟北煤业注重成风化人，以“厚德陕西”道德实践活动为载体，深入挖掘和宣传报道“身边好人”事迹，广泛开展先进典型选树宣传，公司文明事迹和先进典型不断涌现，如采煤工作面的“掌舵人”孟雷轩、退伍不褪色的救火英雄江远财、见义勇为勇救落水老人的崔辉、十年如一日职照顾患病母亲的狄传波、狄刚兄弟俩，既是煤矿企业职工、亦是公益救援队员的麻江蛟……其中，江远财、崔辉荣获“陕投好人”称号，狄刚兄弟俩荣获“宝鸡好人”称号，狄传波入选“陕西好人”候选人，通过发挥先进典型引领示范作用，在公司广大员工中广泛形成了修身律己、崇德向善、见贤思齐的良好道德风尚。

民主管理到位志愿服务经常

麟北煤业畅通民主管理渠道，建立了以职代会制度为主要形式，职工董事和职工监事制度为辅的党委统一领导、党政共同负责、职工群众广泛参与的民主管理组织体制，健全完善厂务公开和队务公开组织机构，完善相关管理制度，设置信息公开栏，重大事务定期向职工群众公开，公司于2023年4月荣获陕投集团“务公开职代会四星级单位”称号。成立志愿者服务队，目前成员187名，组织开展“119消防志愿行”“情系留守老人，传递企业温暖”“爱护美丽家园，争做文明市民”、助力麟游县马拉松、无偿献血等志愿服务活动，积极践行“勤俭节约，文明餐桌”公益宣传，使志愿服务在企业蔚然成风，逐步形成了奉献、友爱、互助、进步的文明新风尚。

场区整洁优美绿色生态环保

麟北煤业始终坚持生态优先、绿色发展理念，因地制宜地采用新技术、新装备、新工艺，建成矿井智能化综合管控平台，打造井下智能化采煤工作面，选煤厂设计全封闭式输煤栈桥，采用国内先进洗选工艺，实现了采煤不见煤。矿井提升机、通风机、筛分车间等均选用低噪音设备，建设矿井水和生活污水处理站、低浓度瓦斯发电站和生物质锅炉，节能减排、循环利用，实现清洁生产。打造绿色生态矿区，加大环境保护资金投入力度，持续开展厂区绿化，场区周边绿山层层环绕，厂区内葱葱郁郁的各类绿植与现代化建筑设施完美结合，场区环境与自然环境融为一体，时常吸引来各种珍稀鸟类在场区树木间和河道旁“嬉戏”，绿色生态矿山魅力初显。