自党纪学习教育开展以来,陕钢龙钢公司炼钢厂纪委紧扣党纪学习教育要求,通过深入学纪、带头守纪、严格执纪,不断增强党员干部纪律意识,打造“学—思—行”闭环模式,确保党纪学习教育落到实处、取得实效。

深入学纪,必须抓学习重点

该纪委在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫、见成效。要求党员干部每日至少抄写2条《条例》,坚持原原本本学、逐章逐条学;各包联领导深入包联党支部讲授纪律党课,教育引导党员干部提高政治站位,严格遵守廉洁各项规定,做到不越雷池、不踩红线,真正做到从思想上警醒、行动上自觉。强化警示震慑,深刻剖析违纪典型案例,组织班组全员学习《关于对高镁石粉、国内矿等物料进厂验收作弊案件的处理通报》,注重用身边事教育身边人,让全体职工受警醒、明底线、知敬畏。学习《劳模背后的家风》,通过持续性、周期性学习教育,让廉洁“清风”常吹,为党员干部营造风清气正、干净干事的良好氛围。

带头守纪,必须抓关键少数

该纪委把党风廉政建设的责任和任务分解落实到班组,做到各负其责、齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实。上半年针对党员干部婚丧嫁娶等事宜,按照规定要求填写《领导干部个人有关事项报告表》,如实申报时间、地点、待客标准、邀请对象,并要求本人作出廉洁承诺、党支部进行审核、纪委书记签署意见。近期,该单位纪委重点对子女参加高考的党员干部及班组长以上人员共计38人进行提醒谈话,教育引导党员干部及班组长筑牢廉洁防线,不违规违纪操办升学宴、谢师宴。注重从小、微、苗头性、倾向性问题抓起,对重点领域、关键岗位人员做好教育提醒,形成抓早抓小、有责必问、失责必究的工作常态。

严格执纪,必须抓责任落实

加强纪律教育是落实全面从严治党要求,也是加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作,必须常抓不懈、久久为功。该纪委力戒形式主义,坚持两手抓两促进,把开展党纪学习教育同生产经营及降本增效工作融合,结合实际工作,制定党纪学习教育清单,明确项目负责人和完成时间,确保党纪学习教育各项工作落实到位、执行到位,将党纪学习教育成果转化为推动中心工作的强大动力。同时,持续强化作风建设,常态化开展作风建设专项检查,截止目前该单位纪委对劳动纪律、考勤考核进行8次专项检查,压实工作责任;强化会议统筹,持续优化文风,修订制度流程,精简各类台账,切实为基层减负。(徐云仙)