三秦都市报-三秦网讯（艾凤凤）截至6月底，榆林化学180项目已实现“安稳长满环优”运行630天；120项目完成局部技改204项，试车迈入新的高负荷平稳期；DMC项目一期工程详细设计全部完成，整体进度达到98.7%；CCS先导试验项目地面工程详细设计完成94%，榆碳1、2井钻进井深分别为2577米、2547米；备受关注的二期项目蹄疾步稳……

一个个项目呈现累累硕果，一组组数据记载奋进征程，一次次蜕变映照跨越发展，榆林化学聚焦“5158”战略目标，在“如履薄冰、诚惶诚恐”的安全文化引领下，上演了一出安全“黑脸、红脸、花脸”戏。

变“黑脸”：问题曝光不留情

“安全总监雷鹏敢说敢做，事故事件通报责任明确，具体到人，处置有据，整改到位，是工作履职到位，敢于动真碰硬的典型体现……”在该公司2024年第6次月度行政例会上，党委书记、董事长王会民掷地有声地说道。

一直以来，该公司始终坚持“隐患就是事故、违章就是事故、生产波动也是事故、管理不到位更是事故”的大安全管理理念，深化巩固“1+5+N”安全管理模式。中层及以上管理人员主动扮起“黑脸”，创新实施“个人安全行动计划”、安全生产工作“积分制”，强力推行“零报告”机制，全面开展安全履职能力评估，持续深化“安全观察与沟通量化管理”，着力推动“248”隐患排查、六人专班、三人小组、本质安全专项检查、“安全日”周检等活动，实行全天候、全过程、无死角的动态安全监督检查，着力根治对安全工作不认真不严肃、工作责任心不到位、安全生产责任不清楚等顽疾，构建横向到边、纵向到底的安全管理体系，有效落实安全生产主体责任。截至目前，各级管理人员累计深入现场8633人次，查找隐患2480项，整改2070条，该公司实现了安全“零”事故、环保“零”事件。

唱“红脸”：安全监管落到位

“要坚持‘严、精、细’抓安全，现场作业JHA分析丝毫不能放松，坚决做到严把安全关口，始终把安全放在第一位。”该公司党委副书记、总经理段立波在分质利用工厂分析作业风险后说道。

“气体工厂渣水II高温热水泵11040P302B压力表无色标，请完善，@李自恩。 ”这是该公司安全环保管理群，每天都会出现的众多场景之一。

“每天我都可以收到‘安全环保管理系统’上推送的岗位任务，按照这个清单，我只需要逐项完成就可以啦。”万帅帅作为乙二醇工厂的一名职工，每天对照落实“一图一表一清单”责任体系中的“一清单”任务，变得更加高效。

该公司坚持“重点在现场、基础在岗位、保障在班组”，夯实安全基层基础。修编732份职工岗位工作清单，将作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，拿“放大镜”查找风险隐患，用“绣花针”补齐短板漏洞。每月依据《化工过程安全管理导则》，及工艺管理制度对各工厂开展工艺安全“全要素”检查，切实推行“地毯式”隐患排查，并以清单化方式明确责任人、完成时限、完成标准，做到风险隐患“底数清、情况明、数据准”。同时，对所查隐患执行“日统计、周总结、月分析”，管理模式从“管事情过渡到管人，查隐患过渡到查责任人”，安全生产实现了由“被动防范”向“自主管控”转变。 

扮“花脸”：特色活动增动能

“爸爸，我等你平安回家。”

“老公，我盼你平安归来。”

一句句发自肺腑、饱含深情的安全嘱托，一幅幅内容丰富、寓意深刻的安全漫画，一篇篇情真意切、见解深刻的主题征文……

在刚刚结束的“安全生产月”活动期间，该公司全体干部职工，或扮“红脸”写一则安全杂谈警示他人，或扮“白脸”画一幅漫画讽刺违章，或扮“金脸”与“安全帽”“盲板”对话，讲述安全的重要性。一时间，“红脸”“白脸”“金脸”等同台“斗艳”，交映成“花脸”，为“安全生产月”增添了更多不一样的色彩。

“大家好，我是生产部姜泊，今天我要为大家分享的事故案例是……”这是生产部负责人在该公司双周行政例会上分享事故案例的一幕。

为充分调动职工安全积极性、增强职工安全意识、激发职工安全热情，该公司还创新开展了“安全应知应会”“风险分级管控和隐患排查治理”知识竞赛，“安全生产大家谈”“亲情助安”“三违危害讨论”交流活动，“安全伴我行”主题征文、漫画征集教育活动，安全微电影、安全微视频拍摄活动，以及“安全标兵”“安全卫士”评选等系列活动……全方位、多角度奏响安全曲，激发“比、学、赶、超”浓厚安全氛围，为顺利实现年度安全目标任务注入强劲动力。

凡是过往，皆为序章。安全生产只有起点，没有终点。榆林化学将坚守红线、筑牢防线，守安于心、践安于行，持续上演“黑脸”“红脸”“花脸”安全戏，为全面开启“二次创业”新局面贡献安全力量。