三秦都市报-三秦网讯（宋晓华 记者 王媚）从强化素质教育到技术改革创新，从安全意识提升到隐患三违“清零”，从基础理论学习到建造师“养成”培训。近日，陕煤建设矿建二公司发布三年人才培养成绩单，陕煤建设矿建二公司相关负责人表示，将人才培养作为企业发展架构中的重要一环，狠抓青年人才培养，为企业高质量稳定发展奠定基础。

据悉，陕煤建设矿建二公司党群工作部牵头多个部门，把新工入职培训及青年职工恳谈会开到基层项目现场，利用各种形式活动让广大青年职工大胆提意见、大声说想法、倾听“新锐”规划、解决青年困惑，让管理模式不断更新。利用走基层、进一线，在项目部开展“青年职工座谈会”“青工创未来”等活动收集意见，有效增强青年职工对项目部管理工作的参与感。

同时，陕煤建设矿建二公司鼓励职工创新，今年6月，陕煤建设矿建二公司王峰项目部TBM（全断面硬岩盾构机）面临首次转弯，TBM巷道转弯施工前期应用传统转弯皮带及压带装置，多次出现皮带翻带现象。为解决这一难题，专业技术人员带领项目部青年职工多次深入井下观察细节、了解原因，通过反复试验，发明“一种适用于TBM小转弯半径的胶带输送机转弯装置”。此发明大幅度减少翻带情况，安装后提升施工效率，共计节省36万元。

为让“安全第一，预防为主”的安全理念在青年职工心中扎根，陕煤建设矿建二公司不断加强青年职工安全意识培养，利用观看事故案例、模拟事故现场、分析事故原因、预防事故发展的方式，开展“团员查隐患”“党员突击队”“党员身边无隐患”“零点行动”等活动，有效增强大家的安全意识。