三秦都市报-三秦网讯（郭金环）“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”在公司发展征程中，钢城青年高扬进取之帆，在这里汲取知识丰富自己、求新求变作先锋、用奋斗诠释青春力量，在不断成长中解锁不同“身份”，让青春之花灼灼盛放。

学而不倦的“求知者”

“今天的学习是和党委书记面对面交流探讨文化文明建设工作发展思路，让我受益匪浅。”在结束了一对一导师教学后，青年职工说道。

今年以来，公司上下全力推动人才梯队建设和学习型团队建设，这对于正值职业发展初期的青年职工来说无疑是最好的政策支撑。该单位结合青年职工工作实际进行职业发展规划，按照差异化培养目标、个性化教学方案的总体要求，形成了“导师一对一”后备人才培养模式。同时，秉承“培训也是一种福利”的理念，相继组织开展人力资源专班、政工人员春训、精益管理培训、通讯员培训等，为青年职工提供了丰富的教学资源，进一步释放青年人才创新潜能。

思维敏捷的“求新者”

“我们可以通过采集油温、油压数据把它转换成电信号传递到PLC，然后，改写程序实现自动与手动的自动切换。”“对，这样就可以在保证转速稳定的同时，满足柴油机的高负荷运行。”在学习室，该单位几名青年职工正围坐在一起对内燃机车无法全功率输出，影响机车运行效率进行探讨交流。经过实践测算，这个改造不仅提升了机车运行效率，而且每年可节约设备维修费用1万余元。

积少成多，积土成山。一线青年凭借扎实的专业知识和实践经验，不断求新求变，在小技小改、降本增效上狠下功夫，为公司提高生产效率和质量积极发挥青春动能。

志愿服务的“主力军”

“龙钢青年真好，给我理的这个头发我很满意，你们下次啥时候来呀？”禹锦园小区的退休老人在接受了龙钢青年爱心义剪志愿服务后，对他们下一次的到来充满期待。

作为全国文明单位，陕钢集团龙钢公司团员青年将志愿服务作为自己回报企业、奉献社会的重要载体，无论是“爱心义剪”“关爱儿童”项目，还是“保卫蓝天”“规范停车共享文明”品牌，团员青年都积极参与其中，并成为主力军。同时，注重对青年志愿者的培养，提升他们的专业素养和服务能力，不断擦亮志愿服务品牌，以实际行动追寻志愿之光。