三秦都市报-三秦网讯（罗岩）年末是全年安全生产的关键时期。陕钢龙钢华龙耐材公司结合内部实际，加强安全作风纪律、隐患排查治理、警示学习教育等，强力拉动安全管理效果，从而实现内部安全生产管控有力，安全生产工作稳步高效推进。

强化作风纪律安全。该单位每周对安全管理人员落实履职责任及值班制度等情况，严格按照制度考核，通过现场检查、查阅资料、沟通交流等方式，聚焦主管安全人员履职情况、重要设备维护情况、安全生产问题闭环整改情况，督促安全管理人员加强作风纪律建设，认真落实好岗位安全责任制要求，确保责任落实到位，保障公司生产安全稳定。

强化隐患排查治理。该单位建立“岗位、班组、厂区”三级隐患排查治理责任监控体系，以岗位为基础进行每班自查，以班组为支撑进行检查，以厂区为重点进行排查，对发现的各类隐患进行分析，查找出隐患产生的根源。针对薄弱环节，制定相应措施进行处理，能及时整改的班清班结、日事日毕，不能立即处理的，第一时间拿出处理意见和措施，做到发现一起整治一起，实现“设备无隐患、人员无违章、现场零事故”，持续提升现场安全管理能力。

强化警示学习教育。为全面加强警示学习教育，深刻吸取事故教训，有效防范和减少因“三违”直接引发的零星事故，增强作业人员安全意识。该单位采取集中观看和自主观看相结合的方式，借助手机、电脑、电视、LED屏等设备，利用每日早调度会后、班前班后会等时间，对典型事故案例短片进行全覆盖学习。同时，组织开展讲述一个身边安全事故、进行一次安全反思、举行一次安全座谈会等活动，将安全意识植根于心，教育引导全员严格遵守现场作业安全生产规章制度、作业规程，落实好各项安全措施。