三秦都市报-三秦网讯（文/图 于洁旎）1月13至15日，西安大兴医院护理部举办了为期3天、22个学时的护士长核心胜任力提升培训班，旨在交流管理经验，推广管理方法，提升护士长的管理能力，促进“一院两区”护理服务高质量发展。护理部主任、副主任、南北院区总护士长以及新任护士长、副护士长共180余人参会。

刘维主任、赵春宁副主任、陈玉玲副主任、王小红副主任等22位护理管理专家进行深入浅出的讲解和生动的案例分享，内容丰富，涵盖了护理管理理论与实践、护理质量安全、护理团队建设、人际沟通与冲突管理、护理服务管理、PPM专业实践模型等多个方面。

情景模拟考核环节检验护士长们应变沟通、处理临床突发问题的能力，大家踊跃发言，直面问题，提出自己的解决思路。

根据专科业务发展需要，赵芳、周琛、李粉娜、马静等17名资深护士长被聘为辅导老师，将对143名新任护士长分组帮带，为期一年，帮助青年护士长快速成长。

新任副护士长李燕妮表示，护理工作不断发展，新理论、新技术层出不穷，我必须时刻紧跟步伐，持续学习更新知识，才能在面对各类护理难题时给出精准指导，保障护理质量。

新任护士长冯青艳表示，护士长是承上启下的桥梁，如何将院、科两级的工作有机结合并落实是护理管理的重要环节。下一步，我将带领全体护士共同努力，为患者提供更加优质、高效、人性化的护理服务。

新任护士长边改维表示，发放到每人手里的管理宝典、护士长工作清单细则、帮带计划等，处处体现了医院对大家成长的期许。

刘维主任在总结致辞中指出，护士长管理培训班是医院在护理管理人才培养方面的一项重要举措。经过精心培训，大家不仅丰富了理论储备，还提升了解决实际问题的能力。她希望全院护士长以更加饱满的热情、扎实的作风，将所学知识运用到实际工作中，不断提升自己的岗位执行力。人勤春来早，奋斗正当时。在“一院两区”发展的重要时刻，护理团队凝心聚力再出发。