三秦都市报-三秦网讯（张鹏飞）作风建设不是一句空话，唯有以问题为靶、以制度为纲、以监督为刃，方能将过“紧日子”的要求转化为全体干部职工的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

近期，陕钢集团龙钢公司对各部门办公设施进行排查清理，建立公物仓，将长期闲置、低效运转的办公设施归入公物仓进行集中管理、统筹调剂、循环共用、统一处置，提升了固定资产使用效率，降低了办公成本。为进一步降低办公损耗，最大限度降低机关办公费用，龙钢公司还先后出台了《根据龙钢公司扭亏为盈降本增效工作要求，对相关费用管控及日常工作做如下要求》和《接待费用及公务车辆降本措施》等制度，通过联合监督的模式组成督查组，聚焦经费管理、公务接待、公务用车等，开展“地毯式”监督检查，着力发现并纠治奢靡享乐、铺张浪费等问题。对于发现的一般性问题进行现场反馈，要求其立行立改；对于系统性、区域性问题，责令相关部门进行专项治理；对于顶风违纪问题，提级办理、严查快处，坚决整治铺张浪费等歪风邪气。

据悉，2025年，龙钢公司在全面构建“大监督”工作体系的基础上，推动纪检监督和审计监督、财会监督、行政监督、项目专项监督、基层区域监督贯通协同，以监督合力推动各层各级把过“紧日子”要求落细落实。督促开展“三公”经费使用专项监督检查，严肃纠正超预算执行、超标准列支、管理使用不规范不到位等问题；督促开展公务用车专项治理，对车辆使用台账、车辆运行轨迹等强化监管，完善公务车辆维修、加油等监管流程，严防“车轮上的腐败”。

“从制度层面进一步拧紧机关带头过‘紧日子’的螺栓。这既是对作风建设成果的巩固深化，更是新征程上刀刃向内、永葆初心的政治宣言。当制度的笼子越来越密、思想堤坝越筑越牢，以‘紧日子’换取‘好日子’，建设节约型企业的实践，必将是纪检监察监督的重点。”纪检监察部相关负责同志说道。