三秦都市报-三秦网讯（记者 王媚）7月29日，美团启动2026届校园招聘。此次招聘预计共招募6000人，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、零售、职能等10大类、100余种岗位，岗位涉及西安、北京、上海、深圳、成都、广州、香港、利雅得、迪拜、圣保罗（巴西）等全球数十个城市。值得关注的是，其中技术类岗位占比超过三分之一，更多境外岗位面向应届校招生开放。

据悉，符合条件的高校同学7月29日起可通过美团招聘官网和“美团招聘”公众号投递岗位志愿，网申投递将持续至10月底。

坚持“零售+科技”战略

在“重视校招生招募和培养”的导向下，美团稳定、长期开展大规模的校园招聘。近两年，美团平均每年入职超过6000名应届校招生，覆盖所有业务部门和岗位类型，2025年全年面向校园提供超15000个岗位。美团招聘相关负责人表示，美团一直坚持“零售+科技”战略，坚信只有依靠高科技才能在全世界范围内帮大家吃得更好，生活更好，本次2026届校园计划招聘的6000人中，技术岗位占比超过了三分之一。

面向全球精尖校园科技人才的招聘项目“北斗计划”今年持续招聘，通过丰富的业务落地场景、完善成熟的培养机制、上不封顶的薪酬体系，为年轻科技人才提供施展才能的空间。

记者了解到，美团今年新增面向全球招募优秀AI产品人才的“AI产品经理提前批”专项，美团招聘相关负责人表示，美团一直保持着AI学习和使用的氛围，鼓励大家把AI运用在工作中：一是向全员提供AI工具；二是在培训课程中，设置了大模型专区，提供实时资讯、AI知识课程、AI实践课程等；三是提供AI交流的机会，邀请公司外的AI专家分享、开展内部AI项目OpenDay等活动；四是持续孵化AI产品探索团队，激发大家AI工作的潜力。

多样化和系统化培养助力校招生全方位成长

为帮助学子在就业过程中能够获得更好成长，美团为校招生建立了一套系统性培养机制，包括：通过“美团萌芽校招生成长计划”和100%的导师配备，为校招生提供专属培养；通过丰富的岗位种类和“活水”、轮岗等机制，为校招生提供符合个人兴趣特长的实战历练机会；通过多样化、国际化的职场设置，为校招生挑选心仪城市、规划职业生涯提供便利等。

美团公开数据显示，技术、产品及商业分析序列中超过70%校招生入职第一年完成首次晋升，2年左右就会成为团队的骨干员工。