三秦都市报-三秦网讯（记者 刘姝）技能人才是支撑陕西经济社会高质量发展的重要力量，科学规划“十五五”时期技能人才队伍建设，对推动产业升级、促进就业创业具有关键意义。7月30日至31日，陕西省人力资源和社会保障厅委托中国人事科学研究院在西安开展《“十五五”时期陕西省技能人才队伍建设》课题调研会议，汇聚各市（区）人社部门、技工院校、企业、协会等多方力量，共商技能人才培养大计。

在此次会议中，西安雨丰设计培训学校的汇报材料颇具代表性。该校深耕全屋定制家具设计等领域技能人才培养十余年，累计输送万余名设计师，毕业学员就业率高达 98%，且在行业内形成了一定的品牌影响力，其发展成果彰显了职业技能培训在人才输送中的重要作用。

雨丰设计培训学校指出，当前存在生源质量参差不齐、培训内容与行业需求衔接不精准、传统教学模式对学员创造力激发不足等问题，这些问题在全省职业技能培训领域具有普遍性。尤其实践环节，因企业顾虑风险、项目周期长等，学员实操机会受限，加之行业社会认知度不高、招生渠道窄，制约了人才培养规模扩大。该校提出的优化课程体系、创新培训模式、建强师资队伍等改进措施，为相关课题调研提供了鲜活的基层实践参考。

针对技能人才培养等焦点问题，参会机构也纷纷结合“十五五”规划编制方向也提出建议。在培养模式上，建议加强校企深度合作，引入 VR/AR 等技术构建沉浸式学习场景，通过项目式教学提升学员实操能力；在政策支持方面，希望出台扶持政策，设立专项基金支持优质培训项目，并扩大学员培训补贴覆盖范围；在资源整合上，呼吁建立跨部门教学资源库，结合各地产业特色优化培训资源布局，避免重复建设。提升技能人才社会认同感方面，建议多渠道宣传技能人才的职业价值，健全薪酬体系与职业发展通道，吸引更多年轻人投身技能领域。