三秦都市报-三秦网讯（车云露 蒲大伟）近年来，咸阳市淳化县牢牢把握组织路线服务政治路线这一根本定位，组织工作始终向中心聚焦、为大局聚力，全县组工干部以“时时放心不下”的责任感，在凝心铸魂、选贤育能、强基固本、招才引智上勇挑重担，为淳化高质量发展提供坚强组织保证。

以学铸魂，把牢政治方向。组工干部把“学思想”作为首要任务，严格落实党委（党组）会议“第一议题”、干部培训“第一主课”，同步完善科级及以下干部学分登记管理，用考核“指挥棒”破解学用脱节难题，推动党的创新理论入脑入心、见行见效，进一步夯实党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

以干为先，锻造过硬队伍。坚持“实干者入位、空谈者靠边”，将乡村振兴、信访维稳等一线作为识别干部的“赛马场”。组工干部常态化深入项目现场、田间地头，精准发现、大胆使用一批“干得好、叫得响、立得稳”的实干担当型干部。同步强化对“一把手”和关键岗位干部的日常提醒、函询诫勉，推动干部习惯在监督下工作、在阳光下成长，持续巩固风清气正的政治生态。

以才为基，激活发展动能。组工干部学习运用“千万工程”经验，全覆盖研判村“两委”班子，整顿软弱涣散党组织，选优训强第一书记和发展指导员，把组织优势转化为集体经济发展胜势。编制《淳化县急需紧缺人才名录》，柔性引进教育、卫生、农林等领域专家教授，常态化开展“专家人才下基层”活动，落实“兴淳人才绿卡”及子女择校、免费体检等暖心政策，让更多“千里马”在淳化竞相奔腾，为高质量发展注入澎湃动能。