三秦都市报-三秦网讯（通讯员 白凌燕 魏靖博）基层治理的“最后一公里”如何打通？服务群众的“神经末梢”如何激活？11月6日，靖边县东新社区一场面向全体五级长的专题业务培训给出了答案。通过“理论+政策+实操”的立体化教学，为这批身处一线的治理骨干集中“充电赋能”，助力党建引领基层治理再上新台阶。

理论铸魂，把稳治理“方向盘”

培训伊始，驻社区工作队第一书记柳爱平作动员讲话，引导五级长深刻把握新时代基层治理的核心要义与实践要求。他强调，要将理论学习成果切实转化为服务群众、破解难题的日常动能，筑牢基层工作的思想根基。

职责赋能，明确岗位“任务书”

“一名优秀的五级长，要当好社情民意信息员、政策宣传员、群众服务员、矛盾纠纷化解员、安全生产预警员和家风民风示范员。”东新社区党支部副书记郝福利围绕街道重点工作和“六员”职责清单，对《张家畔街道2025年环境综合整治实施方案》进行了深入浅出的解读。课程摒弃“照本宣科”，采用鲜活的案例分析、逼真的场景模拟，让工作重点一目了然，操作流程清晰具体，激励五级长们主动亮身份、勇扛责任，成为基层治理中坚力量与群众身边信赖的“贴心人”。

数字赋能，装上市域治理“智慧芯”

为提升治理效能，本次培训特设数字化实操环节。社区工作人员“手把手”教学，指导五级长们熟练使用“靖边县社会治理云APP”。从信息上报到诉求流转，再到任务接收，逐一讲解演示，确保每位五级长都能掌握这款“掌上神器”。此举旨在借助数字化工具，精准打通服务群众的“最后一公里”，实现社情民意“早发现、早响应、早处置”的闭环管理。

此次培训不仅是一次业务能力的“加油站”，更是一个交流互鉴的“练兵场”。参训五级长们纷纷表示，课程内容接地气、方法重实效，将把所学所悟迅速转化为服务居民的实际行动，用心用情用力解决群众的急难愁盼，共同构建“党建引领、五级联动、全域共治”的基层治理新格局，让社区治理更有力度，居民服务更有温度。