三秦都市报-三秦网讯（武栋 赵梦晗）近年来，咸阳市武功县为推进全面从严治党，加强对干部全方位监督，以巡察整改为契机，构建“教育引导、协同监督、纪律约束”三位一体的“八小时外”监督管理新机制，筑牢干部作风建设防线。

聚焦源头预防，强化教育引导，筑牢“不想腐”根基。将规范“八小时外”行为作为治本之策，拧紧思想“总开关”。县委党校主体班次、公务员初任培训设警示教育课程，用“身边案”教育“身边人”，引导178名重点干部以案明纪。开展警示教育主题党日、党性体检、实地观摩等活动，丰富学习内容，全县5800名党员干部受到深刻教育，推动学习教育实质化、生动化。狠抓新任科级干部培训，注重家庭家教家风建设，引导56名新任科级干部抵制歪风邪气。

聚焦协同联动，深化日常监管，织密“不能腐”网络。针对“八小时外”监督难题，以干部监督联席会议为枢纽破题。建立联席会议定期会商和重大事项即时通报制度，推动成员单位信息流转、整合与比对，精准勾勒干部“生活画像”。强化党委责任，细化“同级报”“上级报”事项，形成闭环管理。清查规范职务行为，开展经商办企业、违规兼职专项整治，为“八小时外”监管“划红线”“立标尺”。

聚焦执纪问责，严明纪律规矩，强化“不敢腐”震慑。坚持纪律挺在前面，将监督合力转化为纪律约束和行为震慑。梳理干部“八小时外”易发多发风险点，加大查处力度，定期通报案例，促使干部心有所畏。设立线上线下“八小时外”监督举报平台，综合利用多种方式收集反映举报，拓宽信息源，延伸监督触角。推动“关键少数”带头转变作风，紧抓小事小节，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，净化政治生态，激励干部担当作为，推动全县工作高质量发展。