近期，闹得沸沸扬扬的江苏科技大学学术履历造假一事的当事人郭某，被校方解除了劳动合同。学校发布通报指出“深刻认识到存在材料审核把关不严等问题”。目前，案件已移交警方进行侦办。我们不禁发问：学术骗子何以大行其“骗”？

据媒体报道，郭某仅有高中学历，却靠着伪造的“高考状元”身份、挪用的“国家科技进步奖”、编造的170篇SCI论文，在高校体系内畅通无阻两年，手握千万元科研经费，甚至堂而皇之戴上了博士生导师的桂冠。

此事件最令人咋舌的并非郭某拙劣的造假手段，而是这个并不高明的骗局何以能发生在以严谨、求实、创新等要求为基本标准的高等学府中。答案，或许就在事件的细节中。

首先，这折射出部分高校在“人才争夺战”中的“饥不择食”。在“唯帽子、唯头衔、唯论文”的指挥棒下，一个拥有光鲜海外背景、手握大量论文的学者，就是高校用以装点门面、申报项目、冲击排名的“硬通货”。江苏科技大学当初引进郭某，相信很大程度上就是被他那份精心包装的履历所吸引。这种重名头重表象的引才模式，必然伴随着对人才背景审查的形式主义与选择性失明。其次，这暴露出学术监督体系的失灵。从入职审核到项目立项，从论文发表到成果验收，本该环环相扣的“防火墙”在郭某面前形同虚设。

长期以来，学术不端行为存在“发现难、认定难、处理难”的困境。不少事件即便被曝光，也常在“保护人才”“维护声誉”的考量下被低调处理。在郭某造假一事中，到底是哪些环节为其打开绿灯？那些凭借郭某的“头衔”“成果”而申请到的科研经费，又该由谁来承担责任？

公众的这些“刨根问底”，均需要一个彻查结果。