三秦都市报-三秦网讯（王强 陈小利）为深入贯彻落实澄合矿业公司“转作风，强落实”干部作风建设专项活动部署要求，切实筑牢安全生产防线、压实各级工作责任，陕煤澄合矿业董矿分公司纪委精准锚定监督职责定位，以严的基调树导向、以实的举措破难题、以硬的手段强震慑，聚焦重点领域靶向发力、紧盯关键环节精准监督，常态化开展作风建设专项督查，以监督“硬约束”倒逼干部作风“真转变”，为董矿分公司年末各项工作圆满收官、来年工作稳健开局提供坚强纪律保障。

查履职状态，拧紧责任“螺丝钉”

“近期公司24502工作面两顺槽地质条件复杂、淋水较大、瓦斯含量异常，我们安全监察部立足实际，制定了‘1235’安全管理新举措，来确保公司的安全生产工作，1是……”安全监察部部长刘小龙在纪委重点工作履职考核检查中详细汇报。

该公司纪委聚焦中层二级以上管理干部及基层党政正职等关键群体，对照“一人一表”绩效考核制度，组建专项督查组，对56名干部开展全覆盖、拉网式履职检查，建立重点工作督办台账，对干部履职情况开展全过程跟踪监督，累计发现履职偏差、责任落实不到位等问题13个，下发工作督办单6份，通报批评履职不力干部3名。通过精准监督，倒逼干部主动担当作为，确保各项工作任务有人抓、有人管、有成效。

查纪律底线，筑牢安全“警戒线”

“请大家严格执行公司关于岁末年初重点时段的各项指示要求，严禁工作日午间饮酒、严禁值班值守期间饮酒、严禁下井作业前饮酒，这是一条不可触碰的‘高压线’，一旦违反，必将从严从重处理。”该公司纪委副书记王强在基层区队警示教育会上郑重强调。

该公司纪委结合岁末年初安全生产特点，聚焦“酒后上岗”“带酒值班”等突出风险隐患，进一步严明禁酒纪律，明确“六个严禁”，划定纪律红线。同时，结合“百日安全”活动要求，加大对跟班值班、应急值守等工作的监督检查力度，对发现的违纪违法行为提级处理，形成强力震慑。累计开展违规饮酒及值班值守专项检查4次，发现工作日前夜酗酒、应急响应迟缓等问题6个，下发通报2份，对2名管理干部进行约谈提醒。通过常态化监督，引导干部职工时刻绷紧纪律之弦，严守安全生产底线，为公司安全生产形势持续稳定提供坚实纪律保障。

下一步，该公司纪委将立足监督职能，将作风建设监督与推进重点工作、重点项目等中心任务深度融合，把监督成效切实转化为推动公司实现高质量发展的内生动力，为公司2025年度各项目标任务顺利完成筑牢纪律屏障，以严实作风和过硬实绩书写岁末年初工作高质量收官与开局新篇章。