三秦都市报-三秦网讯（陈小利）近期，陕煤澄合矿业董矿分公司纪委立足监督执纪问责职责，创新警示教育形式，聚焦各类“假”“虚”突出问题，精心策划拍摄系列典型案例警示录，以“一案一视频、一类一警示”的靶向教育模式，直击问题本质、强化震慑效应，为公司实现高质量发展筑牢纪律屏障。

精准选题，聚焦“假虚”突出问题

该公司纪委紧扣“打假治虚”专项活动要求，深入梳理公司内部查处的作风问题案例，精准锁定“假”“虚”行为的六大核心表现。系列视频围绕“措施假落实”“问题假整改”“数据假汇报”“工作质量虚”“管理管控虚”“追责问责虚”逐一破题，每类问题单独制作一期专题警示视频。选题过程中，坚持“贴近生产、直击痛点、贴合实际”原则，重点选取公司安全生产、经营管理、干部作风中的“假”“虚”行为制作典型案例，确保每个视频都能精准对应一类作风顽疾，让警示教育更具针对性、警示性和实效性，切实戳中“假虚”行为的要害。

实景拍摄，还原“假虚”问题本质

为增强警示教育的冲击力和感染力，系列视频采用“案例还原+当事人反思”的实景拍摄模式。通过情景再现的方式，真实还原典型案例中“假落实”的敷衍应付、“假整改”的避重就轻、“假数据”的弄虚作假，以及“工作虚”的浮在面上、“管控虚”的形同虚设、“问责虚”的流于形式等具体场景。同时，邀请案例中的犯错人员直面镜头，结合自身经历深刻剖析问题根源，反思“假虚”行为带来的不良影响与惨痛教训，以“现身说法”的方式传递“求真务实、真抓实干”的工作理念，实现“红脸出汗、排毒治病”的教育目的。

分层学习，强化“知畏”思想自觉  

系列警示教育视频制作完成后，该公司纪委统筹部署学习观看工作，推动警示教育全覆盖、无死角。组织中层二级以上管理干部、基层各单位党政正职、副职及技术员等专项活动对象，在公司总经理安全办公会上进行集中学习，结合“转作风强落实”活动，围绕视频案例谈认识、谈体会、谈整改。同时，将视频上传至公司内部学习平台，方便干部职工随时自主学习，引导广大干部职工从典型案例中吸取教训，自觉摒弃“重形式、轻实效”的不良风气，树立“讲担当、讲实干”的工作导向。

系列警示教育视频的推广学习，让“打假治虚”的要求真正入脑入心。不少干部观看后深有感触：“案例就发生在身边，当事人的反思直击灵魂，让我们深刻认识到‘假虚’行为不仅贻误工作、损害企业利益，更会触碰纪律红线，今后工作中必须摒弃侥幸心理，凡事求真务实、真抓实干。”