三秦都市报-三秦网讯（庞雯 张娇）近年来，咸阳市淳化县深入贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦年轻干部成长规律和县域发展需求，通过“三张清单”精准发力，在理论学习中筑牢信仰之基，在导师帮带中锤炼政治本领，在专项任务中强化责任意识，推动年轻干部政治历练从“被动接受”向“主动提升”转变。

细化政治理论学习清单，夯实思想根基。以“政治理论学习清单”为蓝本，构建“线上+线下”融合的自研红色文化课程学习矩阵。依托“学习强国”“陕西网络干部学院”等平台，汇编形成包含150项内容的《新录用公务员政治理论学习参考目录》；深挖爷台山、桃渠塬革命旧址等本土红色资源，开发《桃渠塬上忆烽火，红色精神永传承》《爷台山革命传统与新时代担当》等特色课程，配套《血铸爷台山》《淳化起义》等电教资料片，创新打造“理论+实景+案例”教学模式，推动理论学习入脑入心、红色基因薪火相传。

优化导师帮带培养清单，锤炼政治本领。以“导师帮带培养清单”为核心，建立“双导师”帮带机制。其中，帮带责任人聚焦政治建设核心要求，常态化开展政治纪律规矩辅导，通过政策解读、案例剖析等方式强化政治方向引领，持续锤炼年轻干部党性修养；业务指导员立足岗位实际，将政治要求融入工作复盘、实训教学等环节，通过理论熏陶、作风传递，引导年轻干部在实践中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

量化专项任务现实表现清单，彰显理论实效。以“专项任务现实表现清单”为参考，从政治表现、担当精神、作用发挥、工作实绩、廉洁自律5个维度，对参与乡村振兴、重大项目服务、应急处突等专项任务的年轻干部进行量化评分和定性评价，客观记录政治素养在实践中的具体表现。评价结果及时反馈至年轻干部本人及所在单位，对政治表现成熟的择优安排到重大任务、重点岗位进一步历练提升，对存在不足的精准制订提升计划，切实把政治历练成果转化为履职尽责的实际成效。