三秦都市报-三秦网讯（杨佳伟 记者 和平）职工之事无小事，枝叶关心皆是情。一直以来，陕钢集团龙钢公司党委始终坚守“职工的事，再小也是大事；职工的愁，再难也要解决”服务理念，把职工冷暖放在心上，将民生实事抓在手上，聚焦职工身体健康、技能成长、日常通勤等方方面面急难愁盼问题，精准施策、用心用情办好惠民实事，把组织关怀送到职工身边，用实实在在的民生温度，凝聚起企业上下同心同向、携手奋进的强大发展合力。

图为：安全员薛伟正在检查班组小药箱

守护职工身心健康，筑牢平安幸福根基，是该公司暖心服务的重要抓手。为全方位呵护职工身体健康，龙钢公司不断优化职工体检服务体系，在常规体检项目基础上，新增骨密度检测、碳十三碳十四呼气试验、女性两癌筛查等多项针对性检查项目，精准排查职工身体健康隐患。同时，企业常态化开放健康小屋、职工健身中心与职工医疗服务站，日常贴心为职工提供健康咨询、基础诊疗等服务，日均服务职工二十余人次。

公司全面完善一线应急医疗保障网络，在各个工段学习室、班组休息室、职工公寓等场所统一配备爱心小药箱，配齐速效救心丸、云南白药等常用应急药品。创新推出便携应急“小葫芦”随身急救用品，小巧便携可随身携带，方便职工在突发状况下快速开展自救互救，全方位筑牢职工健康安全防护网，让一线职工在岗安心工作、安心生活。

图为：高线工段段长原江、加热炉工长肖松洋检查加热炉区域设备

锤炼过硬岗位本领，搭建职工成长平台。企业立足安全生产与高质量发展实际，扎实推进“手指口述”岗位技能提升行动，严格落实一事一案一措工作机制，明晰岗位作业各方职责，细化安全作业流程、完善应急处置预案，严守安全生产底线。依托劳模创新工作室搭建实操教学阵地，打造接地气的一线“现场课堂”，选聘企业内部技术能手、安全标兵担任微讲师，深入生产现场开展实操教学。

图为：通勤车调度员张斌在检查车窗玻璃破碎锤

讲师们带领职工实地排查安全隐患、规范实操操作流程，深度复盘典型安全事故案例，引导职工立足本职岗位勤学苦练，在实操演练中熟练作业流程，在实战实训中夯实业务技能，既全面提升职工专业素养与安全作业能力，也为职工搭建起成长成才、建功立业的优质平台，实现技能提升与暖心关怀双向同行。

优化通勤出行服务，打通职工暖心出行路。为切实解决职工上下班出行难题，龙钢公司不断细化通勤保障服务，通勤车调度工作人员坚守岗位、贴心服务，全天候畅通通勤服务热线，随时响应职工出行诉求。无论晨昏昼夜，工作人员始终坚守一线，全力保障夜班职工平安返程，坚守岗位做好通勤值守工作。

面对雨雪等极端恶劣天气，企业第一时间启动出行应急预案，主动对接协调公交公司增派通勤车辆，全力保障职工出行顺畅。同时精准统计十一条通勤线路乘车流量，科学分析行车时长与发车频次，灵活调整通勤调度方案，既大幅提升职工出行舒适度与幸福感，也有效缓解厂区高峰时段交通通行压力，让暖心服务直达职工日常出行方方面面。

民生无小事，实干见初心。下一步，陕钢集团龙钢公司将持续深耕职工民生服务，不断拓宽惠民服务维度，持续补齐职工生活保障短板，以更务实的举措、更暖心的服务回应职工期盼，切实把企业关怀转化为干事创业强劲动力，汇聚全员奋进力量，奋力助推企业实现高质量发展。