5月以来，陕煤运销集团榆林公司领导班子持续深入基层，开展慰问调研。
“五一”期间，该公司主要负责人前往各驻点，看望慰问节日期间坚守岗位的一线职工，检查安全生产。五月中下旬，公司领导班子带队再赴韩家湾等驻矿点，与一线职工面对面交流，现场协调解决在业务运营、团队建设与职工生活保障等方面存在的具体问题。
通过调研，进一步明确了将持续推动领导干部下基层常态化，通过听真话、察实情、解真难，将调研成果转化为疏通管理脉络、激活内生动力的长久效能，为企业高质量发展筑牢根基。
温萌
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5月以来，陕煤运销集团榆林公司领导班子持续深入基层，开展慰问调研。
“五一”期间，该公司主要负责人前往各驻点，看望慰问节日期间坚守岗位的一线职工，检查安全生产。五月中下旬，公司领导班子带队再赴韩家湾等驻矿点，与一线职工面对面交流，现场协调解决在业务运营、团队建设与职工生活保障等方面存在的具体问题。
通过调研，进一步明确了将持续推动领导干部下基层常态化，通过听真话、察实情、解真难，将调研成果转化为疏通管理脉络、激活内生动力的长久效能，为企业高质量发展筑牢根基。
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（编辑：李嘉诚）
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