■ 本报记者 文晨

开栏语

即日起，本报推出《稳就业・求职记》栏目，记者走进求职一线、探访各类企业、聚焦人社部门，以一线视角关注求职故事、用工需求、扶持政策。

应届生程语：“先就业，再择业”

最近这段时间，财务管理专业本科生程语几乎每天早上9点都会坐在校内图书馆自习区，一边准备毕业论文，一边刷新招聘网站的信息。

从今年年初开始，程语前后投递了三四十份简历，大多石沉大海，仅有几家中小型民营企业、本地商贸公司向她抛出面试邀约。接连碰壁之后，她坚定了“先就业，再择业”的求职思路。

“最初我跟身边一些同学一样，眼光一直瞄着国企、大厂，投递半年都没有合适的入职通知书，与其耗着空等，不如先找一份对口的基础岗位积累实操经验。”程语坦言，财会专业常年是热门，每年就业竞争都很激烈，自己只是个普通本科院校毕业生，也没有特别出彩的实习经历，在众多求职者中确实没有什么优势。

程语家在西安，因此无需承担租房开销，这也让她能够降低薪资预期，把岗位成长空间、工作作息放在首位。她表示，理想中的第一份工作月薪在4500元以上，但若公司通勤距离在20分钟以内、能够准时上下班，月薪在3000元左右也可以考虑。

程语认为，财务行业核心竞争力在于实操经验与专业证书，应届生不必执着于起步薪资高低，积攒一两年实操经验、考取更加过硬的证书后，后续跳槽才有“议价”底气。

待业青年白家驰：寻找合适的赛道

相比仍在校内的应届生，去年毕业的白家驰，正在经历一场艰难的职业转型。一年前毕业后，他顺利入职一家企业从事电气自动化相关工作，岗位需要长期轮值夜班，经常昼夜颠倒，长期不规律作息让他频繁失眠、身体状态持续下滑，权衡再三后，他选择主动辞职重新求职。

“我学的是工程管理，这个专业就业方向主要是土木工程和房地产开发行业，这几年行业整体在持续降温，相关岗位对新人的需求也在收缩。最近身边有一些同专业的同学都跳出传统赛道，我现在也在考虑新的发展方向。”白家驰说，经过一个多月市场调研、行业分析，他暂时将求职目标锁定在新能源工程项目管理、金融保险行业风控岗两大方向。他表示，在校学习的项目统筹、风险评估、流程管控等专业知识，能够迁移适配这些岗位，原有专业经验不会完全作废，降低了跨行业学习门槛。

确定转型方向后，白家驰没有盲目海投简历，而是制定了提升计划：一方面重新梳理过往实习、工作经历，优化简历；另一方面利用待业空闲时间报名线上课程，提升求职竞争力。

目前，白家驰还没有收到心仪的入职通知书，不过他表示，自己也做好了继续待业一年的心理预期。他说：“转型必然要付出时间和精力成本，但我感觉从长远来看，选择合适的赛道是更科学的职业规划。”

灵活务工者张相：调整经营思路 拓宽业务范围

不同于校园求职者，42岁的张相是拥有十余年从业经验的家装零工，常年承接旧房翻新、墙面涂刷、木工制作、水电改造等家装工程，属于房地产下游配套灵活就业群体。最近，他也开始主动调整经营思路，拓宽业务范围。

张相介绍，随着房地产行业热度下降，他承接到的工程订单明显减少，现在一年下来的收入大概只有9万元。为了稳住收入，他拓展业务范围，承接吊顶维修、水电改造等小型工程，并且还改变了之前等着装修公司来找自己干活的思路，主动对接一些老旧小区物业达成长期合作，将电话发到业主群里，承接居民家中一些水电维修工作。

“市场环境变了，我们也得主动求变，不能再守着老路子原地等待。”张相说，自己深耕家装行业十余年，不愿轻易转行，就得想方设法不断拓展客源、丰富业务类型。