三秦都市报-三秦网讯（邵昱博 李钊）今年以来，咸阳市旬邑县锚定乡村全面振兴目标，紧扣苹果、中医药、绿色食品加工等主导产业人才需求，构建“高层次人才引领、县乡专业人才支撑、农村实用人才筑基”三级人才梯队，以梯次培育筑牢人才根基，推动人才链、创新链、产业链深度融合，为全县经济高质量发展和乡村全面振兴提供坚实人才保障。

领军人才领衔攻坚，破解产业技术瓶颈。旬邑县依托乡村振兴人才科创中心，以柔性引才、项目合作为主渠道，率先推行“首席科学家”制度，聘请西北农林科技大学科研团队长期驻点，聚焦秦脆苹果产业关键领域攻坚突破，并逐步向中医药健康、绿色食品加工等领域拓展覆盖，为产业升级提供系统性技术支撑。整合多部门力量组建“旬邑农业英才联盟”，建立常态化联席会议机制，精准匹配农业产业发展需求。创新推行“科技副总”“周末农技顾问”柔性引才模式，选聘高校专家进驻县域龙头企业，实行项目化管理并配套本地科研助理全程跟进，对服务达标、考核合格的给予专项补助，联合省内外高校实施农产品精深加工技术攻坚行动。开发高附加值产品，推动产业链向价值链高端攀升。

专技人才下沉赋能，织密基层服务网络。聚焦打通技术服务“最后一公里”，培优建强县乡专业技术人才队伍，推动专业力量下沉一线、直达田间地头。深化“青蓝结对”传帮带机制，搭建“高校专家领骨干、县级骨干带基层”帮带链条，分层制定个性化帮带清单，明确技术研修、课题共研、一线实训等核心任务。旬邑县推行季度复盘、年度考评的闭环管理，将帮带成效、学员成长情况作为专技人才年度考核、职称评聘的重要依据，推动帮带责任落地见效。常态化开设“田间学校”，结对导师深入产业一线现场授课、手把手实操教学，围绕果园精细化管理、中药材规范化种植等一线技术难题开展实景实训，实现专业知识与实操能力双提升。

实用人才蓄力提效，延伸乡村产业链条。立足激活本土人才内生动力，旬邑县以培育认证、技能赋能、创业带动为抓手，持续壮大农村实用人才队伍。开展农业“土专家”分级培育认证，计划培育认证苹果种植、中药材栽培、畜牧养殖、农产品加工等领域本土能人300名；推行“土专家包村”机制，划定服务片区、明确帮带对象，县财政给予专项服务补贴，充分发挥本土人才“领头雁”作用。深化产教融合订单式培养，依托县职教中心联合县域农业龙头企业开设产业订单班，推行“入学即入职、毕业即就业”培养模式，每年定向培育种植、加工、电商等领域技能人才不少于50人，实现人才培养与产业需求精准对接。