煤矿掘进队作为矿井生产的“开路先锋”,承担着巷道开拓、采掘接续的重任,作业环境艰苦、安全风险集中、物资消耗量大。在这一关键领域,纪检监察工作不能缺位,必须以严明纪律为安全生产注入“廉”动力。

一、立足一线特点,精准识别廉洁风险点

纪检监察工作的首要任务是找准风险、对症下药。结合掘进生产实际,廉洁风险主要集中在两个方面:

一是材料管理环节。掘进作业涉及大量的锚杆、锚索、钢带、网片等支护材料,以及截齿、油脂等耗材,领用频繁、消耗量大,存在虚报冒领、私自倒卖、以次充好等风险。部分矿井曾出现设备验收中因利益输送导致劣质设备入井的案例,给安全生产埋下隐患。

二是安全管理履职环节。在隐患排查、工程质量验收、安全罚款等环节,可能出现检查“走过场”、整改弄虚作假、人情放行等作风问题。个别管理人员跟班带班不到位、违规指挥,既是纪律问题,更是安全红线问题。

二、多措并举,将监督融入掘进全流程

针对上述风险,掘二队党支部在实践中探索出一套行之有效的监督模式。

一是强化思想“育廉”,筑牢思想防线。坚持把廉洁教育融入日常,利用班前会、主题党日等载体,组织学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》等法规,并结合煤炭行业典型案例开展警示教育。将纪律要求讲成职工听得懂的“土味话”,让廉洁意识入脑入心。同时注重廉洁文化建设,通过廉洁征文、微视频、家风故事分享等形式,营造风清气正的区队氛围。

二是做实监督“促廉”,形成震慑效应。构建“纪检+业务”联合督查机制,对薪酬分配、材料管理、跟班履职等重点事项开展定期检查与不定期抽查。通过问卷调查、个别谈话了解真实情况。在关键节点,加大作风督查频次,严查酒后上岗、违规吃喝等问题。

三、融合共促,实现廉洁与安全双赢

实践表明,纪检监察工作与安全生产并非“两张皮”,而是相辅相成。纪律松弛往往是不安全事故的温床,而作风过硬则是安全生产的有力保障。

风清则气正,气正则心齐。掘二队党支部的纪检监察工作,归根结底是要守护好职工的“钱袋子”和矿井的“生命线”。只有持续绷紧廉洁“纪律弦”,才能守牢掘进“安全关”,为矿井高质量发展提供坚强的纪律保障。 (同恒涛)