三秦都市报-三秦网讯（党婷廷 记者 张军建）为深入推进清廉国企建设，厚植廉洁从业根基，今年以来，陕煤澄合矿业百良公司立足企业生产经营实际，深耕廉洁文化建设，创新打造多维宣教阵地、丰富廉洁活动载体、健全长效监督机制，推动廉洁文化建设多点开花、走深走实，让清风正气浸润矿区每一个角落，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

阵地赋能，让廉洁氛围“看得见、摸得着”。以廉洁文化“六进”创建为抓手，精心打造“一路两梯一廊”立体化廉洁文化阵地，充分利用矿区主干道、办公楼楼道、文化长廊等公共空间，以图文并茂、通俗易懂的形式，展示党纪法规、廉洁准则、从业箴言及廉洁警示案例。同时，常态化更新廉洁宣传内容、公示岗位廉洁风险清单、摆放“亮权示险”提醒牌，将廉洁元素全方位融入生产办公、生活休闲场景，实现“抬头见廉、低头思廉、处处悟廉”。

宣教创新，让廉洁教育“接地气、入人心”。打破传统单一学习模式，构建“线上+线下”立体化廉洁宣教矩阵，让廉洁教育突破时空限制、直达基层一线。线上依托微信工作群搭建“指尖廉洁课堂”，定期推送党纪法规解读、廉洁警示教育短视频、典型违纪案例，常态化发送节日廉洁提醒短信，引导干部职工随时随地学廉、思廉、守廉。线下常态化开展廉洁承诺签名、廉政主题座谈、警示教育专题会等活动，组织党员干部走进警示教育基地沉浸式接受教育，以真实案例敲响廉洁警钟，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。

深耕细作，让廉洁建设“指尖廉洁课堂”。紧扣安全生产、经营管理、队伍建设核心工作，构建“1295”廉洁文化建设模式，完善监督责任清单、廉洁风险防控体系，推行“三核四步考核”工作法，将廉洁建设与中心工作深度融合。聚焦干部作风、工程验收、安全生产、物资管控等关键领域，常态化深入生产一线开展监督检查，严查履职不作为、作风松散等问题，对发现问题严查快处、通报曝光、闭环整改，以刚性监督筑牢纪律防线。同时，设立“廉洁示范岗”，选树廉洁标兵、岗位先锋，以榜样力量引领全员廉洁从业，形成“比学赶超、崇廉尚洁”的良好氛围。家风助廉，让廉洁清风“传万家、润初心”。

坚持内外联动、双向赋能，积极搭建家庭助廉平台，常态化组织开展家庭助廉活动，向干部职工家属发放《家庭助廉倡议书》，签订廉洁过节承诺书，引导家属当好“廉内助”、筑牢“家庭防线”。通过分享廉洁家风故事、开展家风座谈等形式，推动廉洁教育从“工作圈”延伸至“生活圈”“家庭圈”，以纯正家风涵养清朗企风，构建“单位+家庭”双向监督、共同守廉的良好格局。

在下一步的工作中，公司将持续深耕廉洁文化建设，不断创新载体、丰富内涵、健全机制，持续激活廉洁文化生命力、感染力，以清廉之风护航企业安全生产、改革发展，为企业行稳致远筑牢坚实的纪律作风屏障。