三秦都市报-三秦网讯（刘锁柱 赵秋娟 记者 张军建）今年以来，陕煤澄合矿业实业公司党委紧扣“党建与业务深度融合”核心思路，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展动能，通过强化思想引领、夯实组织基础、严明廉洁底线三大举措，凝聚干事创业精气神，为公司高质量发展注入强劲动力。

深学细悟强思想，筑牢发展“向心力”

该公司以党委理论学习中心组“定期集体学+专题研讨学”锚定方向，以专题党课“及时跟进学”传递政策，以党员个人“自觉延伸学”深化理解，以党支部“三会一课”常态学夯实基础，推动理论学习在“学懂、弄通、做实”上见实效。截至8月底，已开展党委理论学习中心组学习16次、专题研讨6次、专题党课6次。同时，公司党委将调查研究作为“理论联系实际、破解发展难题”的关键抓手，聚焦安全发展、降本增效、民生实事、人才培育、党的建设五大核心领域，组织党员干部深入一线摸实情、找症结、解难题。期间，不仅在调研中深化对党的创新理论的理解，更形成高质量调研报告 5篇，切实解决职工关心的民生实事14件，让思想引领转化为服务发展、惠及职工的实际成效。

强基提质筑堡垒，激活组织“战斗力”

为激发基层党组织活力，公司党委从“考核激励+品牌创建”双向发力：一方面，推行“赛马”考核机制，以党支部月度考核评比为抓手，通过“亮排名、学先进、督后进”传导压力、激发干劲——离退休服务管理中心党支部长期稳居榜首，曾处于“后进”的党支部也通过自我加压实现晋位升级；另一方面，深入实施“一支部一品牌”创建行动，引导各党支部围绕安全生产、经营管理、降本增效、“五小”创新等中心工作找准定位，打造出“服务保障队”“党员先锋队”“隐患排查队”等特色载体，推动党建工作与生产实际深度融合、同向发力。截至上半年，该公司5个党支部中已有3个荣获澄合矿业公司示范党支部，基层堡垒作用持续凸显。

严督实导守底线，凝聚廉洁“驱动力”

该公司坚持以“严”字贯穿作风建设始终，多维度营造风清气正发展环境：节日前夕向全体中层管理人员发送廉洁提醒短信，筑牢“节日防线”；常态化开展年度廉政主题教育，强化纪律意识；推进廉洁文化“六进”示范点创建与清廉国企建设，让廉洁理念深入人心。

在监督机制建设上，该公司围绕“建章立制、完善监督、严格执行”持续推进“大监督”体系落地，既紧盯物资采购、合同管理等重点领域，确保关键环节公正公开；又加强对“人、财、物”职能部室的监督管理，深入开展廉政风险排查与内控强化工作，切实防范廉政风险，以廉洁建设为企业高质量发展保驾护航。