廉则业兴，清则致远。陕煤澄合百良公司始终将党风廉政建设贯穿生产经营全过程，以“思想铸魂、实践赋能、成效提质”为路径，把廉洁优势转化为发展优势，为矿井安全高效运营、实现高质量发展筑牢纪律根基。

思想铸魂：把稳廉洁“方向盘”

思想是行动的先导，廉洁是从业的底线。该公司坚持将廉政教育融入日常、抓在经常，创新打造“分层分类+精准滴灌”教育模式。针对管理层，通过“党委书记讲廉政党课”“班子成员廉政专题研讨”，深入解读能源行业廉洁风险防控要点，推动领导干部带头守廉；针对基层班组，利用班前会、安全活动日开设“微廉课堂”，通过分享煤矿系统违纪案例、解读岗位廉洁禁令，让职工明晰“什么能做、什么不能做”；针对关键岗位人员，组织观看《煤矿领域腐败警示录》，用“身边事”敲响“长鸣钟”，引导全员从思想深处筑牢“不想腐”的防线。

实践赋能：织密监督“防护网”

“不仅要让廉洁入脑入心，更要让监督落地见效。”公司纪委副书记杨亚东表示。在实践层面，公司构建“全链条+多维度”监督体系：年初组织各部门、区队签订《党风廉政建设责任书》，将廉洁责任细化为“岗位清单”，明确各项具体要求；成立专项检查组，围绕安全生产、职工福利等重点领域开展“下沉式”检查，今年以来累计开展明察暗访11次，发现并整改问题8项；在矿区设置“廉洁意见箱”、开通监督热线，鼓励职工参与监督，形成“上下联动、内外协同”的监督格局。

成效提质：激活发展“新动能”

廉洁建设的成效，最终要体现在推动发展的实践中。党员干部主动公开岗位廉洁承诺、自觉拒绝不当利益往来已成为普遍共识。在设备采购与维修环节，得益于监督机制的不断完善和流程的阳光透明，设备运行稳定性显著提高，资源浪费现象大幅减少；掘进区队借作风转变的东风，员工干劲更足、协作更顺，生产效率稳步提升，年度生产目标推进顺利。

以廉洁之风涵养实干之气，以清风正气助推发展之势，凭借着营造风清气正的内部环境，为保障能源稳定供应、实现公司高质量发展积蓄着源源不断的强劲势能。（李永亮 马建宁）