三秦都市报-三秦网讯（记者 谢斌 通讯员 魏筱茹）“这次培训既有理论高度又贴近实战需求，特别是AI技术与班组管理的融合应用让我们受益匪浅。”近日，国网西安供电公司组织部分班组长参加国网陕西电力举办的2025“金种子”优秀班组长培育计划，培训结束后，学员们纷纷表达体会。

培训现场

为深入实施人才强企战略，近期，国网西安供电公司聚焦班组长综合素质提升，积极组织学员参加国网陕西电力2025“金种子”优秀班组长培育计划，通过理论与实践相结合的方式，着力打造一支政治过硬、业务精湛、管理高效的基层班组长队伍，为企业高质量发展培育中坚力量。

以提升班组长综合素养为目标，国网西安供电公司精心选派业务骨干参加为期16天的系统培训。培训课程设置坚持理论与实践并重，既涵盖党纪与廉洁管理实践等政治理论学习，又包含DeepSeek的AI赋能等前沿技术应用。学员们通过智能报表制作、PPT自动化生成等实战演练，深入理解AI时代的新质生产力，全面提升数字化管理能力。培训还特别设置积极心理学与跨部门沟通技巧等课程，帮助班组长提升团队管理水平和职业素养。

接受革命传统教育

着眼于强化创新思维，培训注重培养学员的创新意识和解决问题能力。从TRIZ创新方法到QC活动实践，学员们系统掌握创新工具与思维框架，通过案例分析和技术研讨，有效提升解决生产难题的本领。这种以问题为导向的学习模式，有效激发班组长们的创新潜能，为基层技术创新播下了“金种子”。培训过程中，学员们还深入研讨了班组建设“321”典型经验，探索现代化班组管理新路径。

立足开拓行业视野，培训特别设计了丰富的实地研学环节。在渭华起义纪念馆，学员们接受革命传统教育，在红色文化熏陶中坚定理想信念；走进隆基绿能智慧展览馆，学员们近距离感受光伏产业智能化发展的前沿趋势。这种理论与实践、历史与未来相结合的研学方式，既强化了政治担当，又拓宽了行业视野。学员们表示，这种沉浸式学习体验让他们对电力行业未来发展有了更清晰的认识。