三秦都市报-三秦网讯（杨妙怡）在陕煤集团“万人招录行动计划”支持下，陕煤运销集团蒲白分公司人才结构持续优化，青年职工占比从2022年的50%跃升至当前的57%，为企业转型注入了强劲的青春动能。

为留住并培育青年人才，该公司构建了系统化培养机制。通过推行“导师培养制”及在煤炭保供、市场开发等关键任务中实战锤炼，快速提升青年岗位能力。此外，公司还立足战略高度，建立“三维递进”培养体系，差异化培养新人、骨干与管理后备军，为公司发展层层夯实人才基础。在工作之余，该公司通过成立“青蒲”文艺小组，开放健身房、图书角等活动空间，丰富职工业余生活，促进身心健康。

展望未来，陕煤运销集团蒲白分公司将持续优化青年人才成长生态，畅通职业发展通道，引导青年职工将个人理想融入企业发展蓝图，为陕西省能源销售工作夯实人才根基，谱写青春与企业发展同频共振的新篇章。